您當(dāng)前的位置 : 首頁學(xué)校公告揭陽育嬰師培訓(xùn)班：揭陽育嬰師培訓(xùn)學(xué)校預(yù)估招生的人數(shù)也大幅提高

揭陽育嬰師培訓(xùn)班：揭陽育嬰師培訓(xùn)學(xué)校預(yù)估招生的人數(shù)也大幅提高

　　中國育嬰師護(hù)理行業(yè)是一個(gè)巨大且快速增長的市場，正在發(fā)生革命性的變化。報(bào)告顯示，我國每年新生嬰兒約2500萬，其中需要聘請職業(yè)育嬰師的家庭約占新生兒的10%，即我國每年需要育嬰護(hù)理的從業(yè)人員約250萬人，人才缺口非常大。因?yàn)榻谊柕貐^(qū)育嬰師的緊缺導(dǎo)致育嬰師的工資越來越高。另一方面，隨著人們生活水平的提高，生活方式和消費(fèi)習(xí)慣也在不斷改變，育嬰師服務(wù)的需求也在逐年增加。明年將是出生高峰中的又一個(gè)高峰年，對專業(yè)育嬰師的需求會(huì)更大，所以揭陽育嬰師培訓(xùn)學(xué)校預(yù)估招生的人數(shù)也大幅提高。

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　　揭陽育嬰師培訓(xùn)班作為一所擁有14年育嬰護(hù)理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)育嬰師培訓(xùn)學(xué)校，一直在跟南粵家政培訓(xùn)基地保持合作并且積極參與這一變革。如果你想有一份高薪的工作，如果你從事的是育嬰護(hù)理行業(yè)，你希望進(jìn)一步提升自己的競爭力。那么，請選擇宜爾寶育嬰護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)班，俗稱育嬰師培訓(xùn)班，你會(huì)收獲：

揭陽育嬰師培訓(xùn)班

　　1、高薪。

　　育嬰師金牌月薪高達(dá)7800-16800元。

　　2、高就業(yè)率。

　　在揭陽市培養(yǎng)的優(yōu)秀育嬰師一直供不應(yīng)求，大家都搶著要。揭陽育嬰師培訓(xùn)課程也在不斷的迭代和更新，更加適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的育兒觀念和育兒方式。

　　3、高價(jià)值。

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　　揭陽市育嬰師市場對人才的需求很大：

　　育嬰師是滿月后寶寶護(hù)理員的通稱，主要專門護(hù)理新生兒的起居飲食、早教教育和常見疾病護(hù)理。服務(wù)內(nèi)容以滿月后嬰兒護(hù)理為主，新生兒護(hù)理占80%，生活護(hù)理占20%。育嬰師是一名高級(jí)家政工人，不同于普通的家政服務(wù)員。通常，育嬰師的工作是護(hù)士、營養(yǎng)師和新生兒護(hù)理的結(jié)合。育嬰師通常的服務(wù)時(shí)間是12小時(shí)。育嬰師大部分地區(qū)都在顧客家里提供服務(wù)。

　　隨著人們生活水平的提高和對下一代的更高期待，大多數(shù)家庭都有能力接受育嬰師服務(wù)，這使得育嬰護(hù)理逐漸成為國內(nèi)行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，揭陽育嬰師培訓(xùn)學(xué)校對專業(yè)的育嬰師有著巨大的需求現(xiàn)在，正是‘80后、90后’的誕生高峰期。80后、90后時(shí)尚，文化水平更高。準(zhǔn)父母希望自己的孩子能贏在起跑線上。老一代人的傳統(tǒng)育兒觀念和坐月子觀念無法滿足這些準(zhǔn)父母的要求。現(xiàn)代父母對孕婦和嬰兒健康的要求已經(jīng)開始依賴簡單的物質(zhì)供給和傳統(tǒng)的生理護(hù)理。更加注重心理調(diào)適、精神溝通和科學(xué)育兒文化，需要多功能、多樣化的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。育嬰師是受過專業(yè)訓(xùn)練的“育兒專家”。他們大多有過生育經(jīng)歷，第一次體驗(yàn)到當(dāng)媽媽的喜悅和辛苦，經(jīng)過揭陽月嫂培訓(xùn)班的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，將以大愛、努力、專業(yè)的技能，為早期的育嬰師帶來最科學(xué)的幫助。

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